Декларация VII Профсоюзного Форума БРИКС. Дурбан (ЮАР), 27-29 июля 2018 г.
ДЕКЛАРАЦИЯ
Открытый БРИКС за достойный труд и устойчивое развитие: «Африканская повестка дня, ставящая людей в центр индустриализации, инвестиций и развития»
Введение
Мы, участники 7-го Профсоюзного форума БРИКС, собрались в Южной Африке 27-29 июля 2018 года на фоне крупного глобального экономического кризиса, который негативно воздействует на трудящихся, общества и будущее человечества в целом. Именно в этом контексте мы критически размышляем о состоянии мировой экономики, в частности, о низком уровне развития, экстремальном неравенстве, отсутствии основополагающих принципов, необходимых для прогресса наших народов, безработице и условиях труда, будущем человеческого развития, достоинстве, а также о необходимости мира и справедливости во всем мире.
Это те императивы, которые помогают нам определить наиболее подходящие шаги, которые необходимо предпринять, чтобы двигаться в направлении нового, справедливого и открытого для всех рынка труда и системы развития.
По оценкам Международной организации труда (МОТ) «с начала глобального экономического кризиса в 2008 году были потеряны более 61 миллиона рабочих мест». Дальнейшие оценки указывают на то, что к 2020 году будет необходимо создать около 500 миллионов новых рабочих мест для тех, кто в настоящее время не имеет работы, и для молодых людей, чей приход на рынок труда ожидается в течение следующих нескольких лет.
В свете вышесказанного мы искренне верим, что БРИКС является продуктом определенного периода в историческом развитии глобальной экономики и мировых проблем, периода, который характеризуется растущей неопределенностью, углубляющимся неравенством и повышающимся уровнем безработицы, ускоренным разрушением окружающей среды и конфликтами, а также усиливающейся однополярностью в большинстве сфер международной жизни.
В этой связи профсоюзное движение стран БРИКС учредило Профсоюзный форум БРИКС как силу, выступающую за социальную справедливость, за создание социально ориентированного общества, за условия для справедливого развития и человеческого достоинства для всех. Он является принципиальным общественным фактором для справедливого будущего, построенного на основе инклюзивного и устойчивого развития как в самих странах БРИКС, так и во всем мире.
С момента возникновения Форум смело заявил о себе, участвуя в решении многих проблем затрагивающих трудящихся и их объединения, развивающиеся страны, вопросы мира и безопасности, производство продуктов питания, безработицу, международные трудовые нормы и права трудящихся, роль и регулирование деятельности многонациональных компаний во все более глобализованном мире, меняющуюся роль государства, необходимость укрепления многостороннего подхода и утверждения человеческого достоинства во всех сферах жизни.
По мнению аналитиков, тема Всемирного экономического форума (ВЭФ), посвященная 4-й промышленной революции, явилась ясным сигналом о том, что мировая экономика вступает в новую фазу, характеризуемую такими мегатенденциями, как управление накатывающими одна за другой волнами экономического кризиса; стабилизация финансовой системы; противодействие проблемам дезинтеграции регионов; растущая необходимость противодействия безработице, невыполнение общественных договоренностей и неравенство. Каждый год появляются новые технологии, а вместе с ними – рост надежд и новых угроз для мировой экономики.
Цели Профсоюзного форума БРИКС-2018
Ниже перечислены наши стратегические цели, которые послужат руководством всей нашей деятельности на период председательства в Профсоюзном форуме БРИКС-2018.
Цель 1: Инвестиции в людей, социальную и экономическую инфраструктуру и экологическую ответственность за устойчивое развитие.
Основная миссия Профсоюзного форума БРИКС заключается в том, чтобы государства и общества уделяли первоочередное внимание инвестициям в человеческое развитие, социальную и экономическую инфраструктуру с главным акцентом на экологической ответственности в интересах будущих поколений и устойчивого развития.
Именно по этой причине мы призываем к увеличению инвестиций в производственные сектора экономики и повышение их промышленного и производственного потенциала с целью создания рабочих мест и содействия устойчивому развитию.
Мы призываем к целенаправленному развитию сельскохозяйственного производства и переработки сельхозпродукции; развитию малых и средних предприятий для обеспечения продовольственной безопасности и достижения Целей устойчивого развития (ЦУР), уделяя особое внимание потребностям наемных работников, их семей и сообществ. Для этого требуются эффективные схемы распределения, владения, контроля и использования земельных ресурсов, которые расширяют возможности стран удовлетворять свои потребности в области развития, а также потребности общества.
Наша цель состоит в защите окружающей среды, содействии принятию международных обязательств в сфере изменения климата и сохранения для будущих поколений того наследия и природных ресурсов, которые завещаны нам родной Землей; в проявлении глубокого чувства долга для эффективного использования и управления ими как самым дорогим наследством.
Мы безоговорочно подтверждаем важность всеобщего охвата медико-санитарными услугами, обеспечения гарантированного доступа к ним для всех наемных работников и бедных общин, чтобы повысить качество и условия жизни для большинства населения.
Цель 2: Развитие навыков наемных работников, инновации и средства информационно-коммуникационных технологий
Многие тенденции и ключевые показатели указывают на то, что будущее сферы труда будет в значительной степени основываться на цифровых технологиях и искусственном интеллекте, наиболее выраженное воздействие которых состоит в исчезновении рабочих мест в традиционных отраслях промышленности при одновременном появлении новых отраслей. Такой ход развития событий может оправдываться необходимостью создания более рациональных, эффективных и удобных средств производства, однако при этом потеря рабочих мест и доходов приведет к тяжелым последствиям для наемных работников, их семей, целых общин и даже стран.
В этом смысле суть вопроса заключается в следующем: что это будущее означает для труда и общества, для жизни и доходов, а также для социальной справедливости и справедливого развития для всех? Такое развитие ситуации выглядит еще тревожнее, когда мы сравниваем регионы и разные части мира, а также те непропорциональные разрушительные последствия, к которым оно может привести.
Именно по этой причине смысл нашей борьбы должен состоять в том, чтобы поставить потребности человеческого развития, экологическую справедливость и социальный прогресс в центр 4-й промышленной революции и всех технологических инноваций ради основной цели – продвижения социальной и экономической справедливости, совершенствования навыков наемных работников, укрепления солидарности, интеграции людей и культур, а также удовлетворения самых насущных потребностей общества.
БРИКС должен коллективно работать над тем, чтобы задействовать имеющиеся в его распоряжении огромные возможности и ресурсы для совершенствования общих инноваций, обмена опытом и разработки стимулируемых на местном уровне инновационных решений, касающихся исследований и знаний в производственных сферах. Это должно также предусматривать более широкий доступ и демократический контроль над возможностями Интернета и информационных технологий с целью обеспечения массовой доступности информации и знаний в наших общинах, регионах и среди социальных групп, особенно наиболее уязвимых из них, с особым акцентом на женщинах, молодежи, людях с ограниченными возможностями, работниках сельского хозяйства, домашних работниках, мигрантах и работниках неформального сектора экономики.
Цель 3: Достойный труд, эффективные коллективные переговоры и социальная защита
Наша борьба за достойный труд это одновременно борьба за достойные доходы и всеобъемлющую социальную защиту. В этой связи важным элементом этого уравнения является наше активное участие в коллективных переговорах и социальном диалоге, необходимых для улучшения достойных условий труда и жизни наемных работников и их семей.
Легализация неформального сектора экономики, включая повышение его предпринимательского потенциала и устойчивости, являются важными компонентами цели обеспечения достойного труда и социальной защиты наиболее уязвимых слоев общества. Государственная поддержка неформального сектора имеет важное значение для того, чтобы помочь ему избавиться от бремени могущественных, конкурирующих между собой монополий, которые контролируют все производственно-сбытовые цепочки.
В этих целях необходимо полностью ликвидировать детский труд, сексуальную эксплуатацию и торговлю людьми, положить конец рабским условиям и закабалению на рабочих местах и в обществе в целом. Эти обращенные в прошлое методы компрометируют и позволяют жестоко эксплуатировать наиболее уязвимых людей, лишая их столь необходимых доходов и достоинства, тем самым ослабляя их социальное достоинство, право на ведение переговоров и снижая качество жизни всего общества.
Цель 4: Полная занятость и создание рабочих мест
Полная занятость является необходимым условием для эффективного, всестороннего и устойчивого развития всего общества. Доступ к устойчивым рабочим местам и доходам обеспечивает продуктивное и осмысленное участие всех людей в экономической и социальной жизни своих стран, справедливый совместный рост для эффективного перераспределения благ и возможностей.
Согласно докладу «Мировая занятость и социальная динамика» за 2016 год «В 2016 году уровень бедности среди работающей молодежи в странах Африки к югу от Сахары составил почти 70%, что соответствует 64,4 млн работающих молодых людей, живущих в этом регионе в бедности или нищете (с доходом менее 3,10 доллара в день). Из региона по-прежнему сообщается о самых высоких в мире показателях бедности среди трудящейся молодежи. За последние 25 лет число бедных работающих молодых людей увеличилось на 80%. Это связано с тем фактом, что вероятность жизни в нищете для молодых работников региона по сравнению с взрослыми является одной из самых высоких в мире».
В центре внимания при обеспечении занятости находится трудоустройство молодежи и ее профессиональная адаптируемость, достигаемая посредством обучения соответствующим навыкам и развития у нее способности к полноценному участию как на рынке труда, так и в экономической жизни в целом. Такие меры, как профессиональное обучение, ученичество и производственная практика имеют решающее значение для получения опыта, необходимого для расширения возможностей и интеграции молодежи в рынок труда и в активную экономическую жизнь.
Очень важно, чтобы мы осознанно и решительно облегчали доступ женщин к занятости и гарантировали им равную оплату за труд равной стоимости, чтобы ликвидировать все формы дискриминации на рабочем месте и в обществе в целом.
В том же духе и с той же энергией мы должны активно содействовать занятости и реализации прав незащищенных групп и людей с ограниченными возможностями. Это означает устранение всех препятствий для их полной занятости, карьерного роста и продуктивного участия в социально-экономическом развитии в целом.
Цель 5: Участие профсоюзов и представительство всех социальных партнеров в целях эффективного социального диалога
Мы вновь подтверждаем центральную роль и участие БРИКС в обеспечении устойчивых и значимых результатов для большинства населения этих стран и развивающегося мира в целом. В этой связи важные представители различных интересов в сообществе БРИКС, в частности, социальные партнеры и, прежде всего, профсоюзное движение, должны быть официально и полностью интегрированы в основной процесс принятия решений.
Это также укрепит широкую парадигму развития и демократизации всей системы, предложит эффективную альтернативу доминирующим мировым институтам и связанным с ними процессам, которые исключают важных участников из своих схем принятия решений и из властных структур В частности, это такие международные финансовые и экономические структуры, как МВФ и Всемирный банк, которые построены на исключительной, монопольной и лишающей веры в себя модели разобщения по проблемам, затрагивающим целые общества.
Мы намерены и далее повышать роль профсоюзов в БРИКС, укреплять социальный диалог путем налаживания конструктивного сотрудничества с Деловым советом БРИКС в сфере продвижения в странах БРИКС принципов достойного труда, в том числе в рамках проектов, осуществляемых при помощи инвестиций со стороны Нового банка развития.
Цель 6: Демократическое, этическое и эффективное управление – государственное и частное – в направлении новой, прозрачной, подотчетной и всеобъемлющей международной многосторонней системы
Среди прочих, самый большой кризис, с которым человечество сталкивается в нашу эпоху, это ежедневные скандальные откровения, касающиеся уклонения компаний от налогообложения, перемещения прибылей, коррупции и мошенничества, корпоративных сговоров, незаконных финансовых потоков, разграбления пенсионных фондов наемных работников и соучастия крупных частных и государственных компаний в махинациях с аудитом, что лишает страны и общины столь необходимых миллиардов для предоставления услуг и удовлетворения потребностей на благо людей и развития.
БРИКС должен быть гораздо более энергичным в борьбе с неэтичным социальным и корпоративным поведением со стороны всех институтов и работать в направлении большей прозрачности и подотчетности, чтобы продвигать в обществе ценности добросовестного и ответственного руководства.
Выводы
Подчеркнув все вышеперечисленные проблемы, находящиеся в центре нашего общего внимания, мы обязуемся оставаться эффективным и единым объединением профсоюзов, сотрудничающим с другими организациями и союзами, особенно на глобальном юге с тем, чтобы развивать взаимные отношения между нами и усиливать наше коллективное влияние.
Мы также гордимся тем, что за более чем семь лет существования в качестве созидательного органа наше присутствие вызвало большой интерес и добавило ценности всему институту БРИКС и за его пределами. Мы будем стремиться более содержательно противостоять критическим оценкам нашей роли и влияния, чтобы позиционировать себя как сторону, способную эффективно продвигать интересы наемных работников и общества в целом.
Наконец, мы выражаем полную приверженность этой и ранее принятым нами декларациям, на которых будет основываться наш дальнейший совместный план действий как основном руководстве к неотложным практическим коллективным действиям. Для этого мы разработаем соответствующие механизмы, инструменты и средства для реализации наших целей. Это включает в себя Механизм БРИКС в отношении многонациональных предприятий и механизм для коллегиального обзора и отслеживания форм инвестиций, а также того, как они соответствуют международным трудовым нормам и ожиданиям наемных работников в разных странах и за их пределами, в частности, в развивающихся странах.
Декларация_7-го_ПФ_БРИКС_ЮАР_июль2018.рус