ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Общие сведения
ОАЭ – федеративное государство.
Высший законодательный орган – Федеральный верховный совет, в который входят правители семи эмиратов.
Глава государства – президент Шейх Мухаммед бен Зайд Аль Нахайян, избран 14 мая 2022 года.
Глава правительства – Премьер-министр – Шейх Мухаммед бен Рашид Аль Мактум, правитель Дубая.
Ключевыми направлениями государственной политики являются диверсификация экономики, развитие "зеленых" технологий и укрепление статуса глобального делового и логистического хаба.
Конституционный строй
Объединенные Арабские Эмираты – федеративное государство. Действующая Конституция принята в 1971 году. В компетенции федеральных властей находятся вопросы обороны, безопасности, внешней политики, иммиграции и денежного обращения.
Законодательная власть представлена Федеральным национальным советом (FNC), который является консультативным органом. В его состав входят 40 членов, половина которых назначается правителями эмиратов, другая половина избирается через коллегию выборщиков на четырехлетний срок. FNC обладает правом обсуждать и вносить поправки в предлагаемые законы, но не имеет законодательной инициативы.
Трудовые отношения
Основу трудового законодательства составляет Федеральный закон № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений (с последующими поправками). Трудовое законодательство направлено на унификацию правил для работников частного сектора, государственного сектора и граждан ОАЭ.
Согласно закону, в ОАЭ не установлена единая федеральная минимальная заработная плата. Для граждан ОАЭ, работающих в государственном секторе, действует система минимальных окладов. Для иностранных работников уровень заработной платы определяется трудовым договором и отраслевой практикой. В 2024 году средняя заработная плата в ключевых секторах варьировалась от 4000 дирхамов ( примерно 1090 долл.) в сфере обслуживания до 35 000 дирхамов (примерно 9530 долл.) и выше в финансовом секторе и IT.
Трудовая неделя составляет 48 часов (8 часов в день при 6-дневной неделе) для коммерческого сектора и 40 часов (5-дневная неделя) для государственных учреждений. Сверхурочная работа оплачивается в размере, равном базовой почасовой ставке плюс 25%-ная надбавка, а при работе в ночное время или в выходные дни – плюс 50%-ная надбавка.
Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск – не менее 30 календарных дней после года непрерывной работы; пособие по окончании службы – выплата в конце трудовых отношений, рассчитываемая на основе последней базовой зарплаты и продолжительности службы.
В 2022-2023 гг. были введены новые виды отпусков, включая оплачиваемый учебный отпуск до 10 дней в году и оплачиваемый родительский отпуск (5 дней).
Профсоюзы
Государственное регулирование вопросов труда и рабочих ассоциаций в ОАЭ осуществляется через Министерство по вопросам людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE).
На территории ОАЭ отсутствуют профсоюзы в их традиционном понимании. Создание независимых профсоюзов и проведение забастовок законодательно не предусмотрено.